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就业，一头连着宏观大势，一头连着万家灯火。

一季度，新疆实现城镇新增就业13.46万人，与2025年同期相比，增加0.45万人。

聚焦高质量充分就业目标，新疆深入实施就业优先战略，围绕重点群体，强化政策落实、加大岗位挖潜、优化就业服务，推动就业形势稳中有升，让各族群众就业有门路、增收有底气。

精准施策稳岗位

4月24日，在新疆睿弘纺织有限公司车间，祖力皮耶·克衣木专注地在纱锭间作业。这位吐鲁番姑娘在家门口的纺织企业实现了就地就近就业。

“厂里有免费培训，还有师傅手把手教我，现在每月工资能拿到5000元以上，等我技术更熟练，收入会更高。”祖力皮耶对未来充满希望。

一个普通劳动者对美好生活的期许，映射出新疆蓬勃向上的发展活力。

一季度，新疆各地重点项目密集开工建设，释放出大量用工需求，带动项目所在地富余劳动力实现就地就近就业；与此同时，产业链上下游联动，拉动制造、物流、配套服务等关联行业用工扩容。

数据显示，一季度新疆新登记经营主体8.88万户（含新疆生产建设兵团0.93万户），中小微企业、个体工商户吸纳就业能力持续释放，催生服务业、新业态新增岗位，有效助力重点群体就业。

产业提质、项目提速、市场提效，为全区稳定就业注入强劲动能。

在此基础上，新疆一系列稳就业、促就业政策靠前发力、协同发力、精准发力，以政策“组合拳”筑牢就业“压舱石”。

新疆睿弘纺织有限公司去年申请的176.83万元社保补贴已到账，减负的同时增强了企业发展信心。一季度，我区落实各类就业补贴资金3.41亿元，惠及各类劳动者29.55万人次。

各级人社部门还主动走进企业生产一线挖潜拓岗。

“以前是企业找人难，求职者找岗也难。现在不一样了，政府帮我们企业画像，也为求职者画像，双向匹配，对接效率明显提高。”近日，沙湾市人力资源和社会保障局深入重点用工企业，了解企业用工需求，把惠企政策送上门，企业负责人连连称赞。

服务集成重帮扶

4月15日，沙雅县英买力镇和平村人头攒动，沙雅县纺织服装企业专场招聘会开到了村里。招聘会带来200余个适配农村富余劳动力的岗位，岗位薪资、社保缴纳、住宿福利等信息在展板上清晰公示，村民们一目了然。

“这家企业给缴五险一金，还有住宿补贴，我要去应聘挡车工。”村民阿卜杜拉·买买提挤在人群里，指着企业招聘展板高兴地说。

一季度，新疆组织开展招聘活动1394场，提供岗位27.9万个。从城乡一体的基层服务网点全覆盖，到就业服务内容不断完善；从线上招聘平台全天候开放，到跨区域劳务协作常态化开展，普惠性服务不断延伸服务触角、降低求职用工成本，打通就业服务“最后一公里”。

在筑牢普惠性就业服务基本盘、打通服务壁垒的同时，新疆立足精准化帮扶的关键落点，聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，以“精准滴灌”替代“大水漫灌”，靶向破解就业痛点难点，让就业帮扶更有温度、更有力度。

尼勒克县尼勒克镇第一社区居民夏拉力·吐尔逊是社区重点帮扶的就业困难对象。今年春季招聘活动期间，社区就业专干第一时间联系夏拉力，详细了解其就业意愿、技能水平和薪资期望后，结合夏拉力动手能力强、对电子设备较为熟悉的特长，从众多岗位中筛选出移动公司网络维修员的岗位。

“社区工作人员全程陪着我和企业负责人面对面沟通，给了我底气和信心，现在我已经顺利上岗，太感谢他们了。”夏拉力说。

针对高校毕业生，提供“一人一策”精准服务，推行“1131”帮扶机制（至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习），及时兑现就业创业政策，千方百计促进其就业创业；?br />